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东航机务工程部和飞机维修基地召开干部大会

http://jipiao.oklx.com 2007年10月21日       

  “确保安全生产和保持员工队伍稳定是现阶段机务系统能否顺利实现组织转型至关重要的两件事情。”在4月27日召开的东航机务工程部和飞机维修基地干部大会上,东航股份公司副总经理李养民的讲话高度概括了安全、稳定与机制创新、组织转型之间的关系。

  李养民副总经理首先指出,今年以来,在各级干部的严格管理下,在全体员工的一致努力下,东航的安全态势总体平稳,安全形势也好于往年同期。但放眼目前的管理现状,安全隐患依然存在,安全管理也时紧时松,因此,各级干部务必保持清醒的头脑,居安思危,绝不能沾沾自喜,掉以轻心,要敢于正视不足,加大管理力度,重在落实责任,努力做到安全意识有新的提高,安全管理有新的举措,安全周期有新的突破,安全工作上新的台阶。

  在谈到稳定问题时,李养民副总经理强调,保持员工队伍的稳定是做好安全工作的基础。当前正是东航改革发展的关键时期,也是发展中的困难时期,更是大力推进各项工作的重要时期,面对集中爆发的一些新问题、新情况,各级干部必须提高思想觉悟和明辨是非的能力,认真履行职责,积极投身改革,要以公司大局为重,严于律己,以身作则,用自己的模范行动带动和影响员工,促使他们提高认识,支持改革。

  针对即将到来的五一黄金周和正在进行的机务系统组织转型工作,李养民副总经理提出了三项具体要求:一是全面贯彻落实党中央国务院对当前安全工作的各项要求,严格管理,加强领导,认真落实各项规章制度和总局“五严”要求、公司“三抓六防”方针,增强安全管理工作的前瞻性、针对性、实效性和时效性。五一期间,各级干部要坚守岗位,靠前指挥,加强沟通,严格执行信息报告制度。二是深刻认识稳定工作的复杂性、艰巨性以及对当前各项工作的重要性,要深入开展思想教育工作,高度关注员工反映的热点和难点问题,及时采取措施妥善解决,并努力加强和完善员工队伍建设。三是热爱本职工作,树立自信心,增强责任心,团结一致,形成合力,争做机务系统排头兵,努力提高工作效率,在各个方面发挥积极、重要的作用,推动机务系统组织转型工作顺利实施。

  据悉,东航股份公司机务工程部和飞机维修基地科级以上干部共计200多人参加了此次会议。会议由东航机务工程部总经理杨绪主持,飞机维修基地总经理冯亮和党委书记葛礼宝在会上分别传达了公司安全会议和党委书记会议精神,并对基地五一期间的安全和稳定工作做出详细具体的部署。

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