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东航山东分公司:将飞行尖子充实到管理层

http://jipiao.oklx.com 2007年10月21日       
自去年以来,东航山东分公司大力加强干部队伍建设,重点加强了飞行部队建设,经过严格考察,将一批年轻的、有文化、有技术、有事业心的飞行尖子充实到飞行中队、大队和飞行安全技术管理部门,加强了安全管理力度,为确保较长的飞行安全周期奠定了人力基础。

  政治路线确定以后,干部就是决定因素。山东分公司党委一班人殚精竭虑,首先抓住抓好飞行干部队伍建设。他们从事业对干部队伍建设的要求出发,按照“四化”标准和德才兼备的要求,审慎考察、考核,调整干部,大胆提拔了一批政治责任心强、群众基础好、业务能力和管理水平较高、有政绩的年轻干部。

  山东分公司党委在飞行部队干部建设问题上,严字当头,严格把好用人关,把作风好、技术好、飞行尖子充实到安全管理的各个层面,起到了夯实管理基础,从严治队,确保安全的良好效果。
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