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国航贵州主管和项目级干部体验式拓展训练记

http://jipiao.oklx.com 2007年10月21日       

  11月24日下午6点,伴随着礼花升起和同事们的欢呼声,此次由国航贵州分公司人力资源部组织的团队拓展训练圆满结束。此次活动在位于平坝农场的重庆大学同浩拓展训练基地开展,参加拓展培训的20名主管或项目级员工凭着一股锲而不舍的信念,大家拧成一股绳,克服重重难关,成功完成了穿越电网、信任背摔、盲人足球和海难逃生墙四个高难度的拓展项目。通过紧张刺激的训练,大家深刻地体会到了“团结协作”的真正含义。

发挥潜能 解放思维

  拓展训练基地的禹教练从几个小游戏让队员打破传统思维模式,使队员对团队意识产生新的认识,从而激发队员的潜能。“你们知道一个人能在10秒钟内鼓多少次掌吗?”禹教练问道。“10次”,“30次”,“40次”……队员们纷纷回答道。但是谁也没想到,大家真正举起双手拍时,10秒钟居然可以鼓掌60到70次。这个小测试,顿时激发了队员们的兴趣。

  接着,教练又让队员们不停地说“老鼠、老鼠、鼠老、鼠老”。大家刚刚说完,教练突然对着第一排的队员问:“猫怕什么?”队员不假思索地答道:“老鼠”。接连问了几个队员,都回答的是“老鼠”。教练笑了起来,原来大家都还停留在刚才的思维模式里。

  两个小游戏让大家着实体验了一把挑战原有思维模式的滋味,对开阔队员们的思维空间,大有裨益。

相信队友 相信自己

  在每一个拓展训练项目中,队员们都用实际行动深刻地理解着团队的内涵:“不仅要完成自己的任务,还要互相帮助让团队里的其他队员完成任务”。大家更清楚地明白,在团队中,每一个人都扮演着重要的角色,并且为着共同的使命在努力着。为此,大家抛弃了工作中的身份,这里没有上下级,有的只是齐心协力为实现目标而努力的队友。

  几个拓展项目中,印象最深的就是“信任背摔”和“海难逃生墙”。“信任背摔”就是站在近两米高的平台上,在没有任何保护措施的情况下仰面朝天倒下。这对每一位队员来说都需要极大的信任,既要相信队友,也要相信自己。站在高台上,背后是什么情况完全不知道。这时耳边传来队员们整齐而响亮的鼓励声:“准备好了,请相信我们。”所有的紧张和胆怯都化为了勇气,果断地仰身倒下,稳稳地被站在地上的队员们接住。20位队员全部都成功的克服了本能的恐惧,圆满完成任务。一位队员回忆自己的感受时说:“我稳稳地接住了我的伙伴,我相信他们也会稳稳地接住我。”

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成功超越 收获感动

  最惊险、最刺激、难度也最大的就是“海难逃生墙”训练项目,它源自二战期间被困在船舱中的海员们通过翻越高高的甲板而成功逃生的故事。20名队员在不凭借任何外力的情况下,要全部成功翻越这道高4米2的光滑墙壁,唯一能够选择的攀越方式就是搭人梯。在翻越高墙时,第一个上去的和最后一个上去的队员最困难,他们要么在上面没有人伸出援手,要么在下面没有人梯可踩。大家在行动前就每名队员的身体条件都做了分析,制定了合理的攀登顺序。最终,大家决定,让体重较轻、身手灵活的队员先上,他成功登顶后,还要肩负着在上面接应下一个队员的任务。而体重较重的队员就担当着“人梯”的角色,其他队员就踩着他们的膝盖、肩膀一步步往上攀登。他们咬紧牙关奋力坚持,为每一位成功登顶的队员打下了坚实的基础。成功攀越的人越来越多,可以当“梯子”的队员越来越少,这给剩下的队员成功攀越带来了极大的困难。

  大家决定当过兵、体质较好的曾海最后一个攀登。面对4米2的高墙,下面没有任何东西做支撑,上面队友的手伸得再长也不过一米多一点,无论怎样中间都有一米多的距离,怎样才能拉到上面队员的手呢。时间在一分一秒过去,队员们心里都明白,我们是一个团队,不可能放弃任何一个队员,哪怕是有一个人未完成任务那都叫失败。大家决定抱着个子较高队员的双腿,把他倒吊着放下去接应下面的队员。倒吊下来的队员伸出了双手,而曾海则不断尝试奋力跃起。此刻,大家紧张得连自己的心跳都听得见。由于大家体力消耗都很大,有好几个队员先后倒吊下去都没能成功。但是大家没有放弃,在震耳欲聋的加油助威声中下,因反复跳跃而有些疲惫的曾海终于牢牢地抓住了上面伸下来的手,在大家的奋力拉拽下,曾海终于被平安地拉上了高台。20名队员仅仅用了28分钟时间就全部翻越成功!

  队员们拉着彼此的手欢呼、跳跃。大家放声唱起了《阳光总在风雨后》,感动而喜悦的泪水萦绕在不少队员的眼眶。

  尽管活动结束了,但是团队意识已深入每位队员的脑海。看着身边的队员,想想曾经踩过的肩膀,大家觉得彼此更加亲切了。共同经历的考验和磨练也让大家坚信,工作中再没有任何困难能够难住自己!

  摄影:彭平

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