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规章——国航成都维修基地机务员工行动指南

http://jipiao.oklx.com 2007年10月21日       
规章是依法治企的前提,是做好细节、培养员工良好机务作风的必要条件,是员工的行动指南;遵守规章既是对员工的保护,又是保证安全质量的基础,更是FAA取证的客观要求。自国航工程技术分公司成都维修基地成立以来,随着“工艺施工纪律整顿”、“安全生产月”、“安康杯”等系列活动的开展,飞机大修部员工遵守规章的意识明显增强。

  规章即规则章程。作为维修行业而言,大到《行业标准》、《维修管理手册》、《质量手册》、《工作程序手册》、《FAR规章》、《维修站手册》等,小到各部门的《内部管理规定》、《工作单卡》等具体的规章制度。从企业文化的角度讲,规章属于制度文化的范畴,为达到安全目的而产生的一系列规章制度是长期经验的总结,是科学维修的依据,有很强的现实意义和实用性;它是安全生产的基础,也是企业发展的内在需要,决定了其严肃性和强制性。

  “条条规章血凝成”。在执行和遵守上,只要是规章制度,不论大小,都该无条件地“执行”和“遵守”。认真执行规章,按照规章办事,遵循事物发展的客观规律,是安全生产顺利进行、维修质量得到保证的重要条件。遵守规章是对员工的劳动保护;走捷径、跨省步骤、执行规章变样、主观臆断、经验主义,其结果是安全质量得不到保证,个人饭碗也岌岌可危,这方面的教训不可谓不深刻。

  要使遵守规章变为员工的自觉行为,加强舆论宣传是前提。要利用周例会、班前会、安全生产会、安委会、安全教育日等各类会议,坚持不懈地宣传严格遵守规章的重要性;利用新闻媒体、板报、宣传栏展示工作中遵守规章、按章操作的例子,树立正面典型。遵守规章,按章办事,按照工艺施工纪律进行标准规范施工,让员工的行为自觉受规章的约束,让遵守规章成为员工的自觉行为。

  学习、理解规章是基础。对国航工程技术分公司成都维修基地、飞机大修部要求学习的规章,每位员工必须认真细致地学习,任何偷工减料、走过场的行为,危害的是自己和单位。学习规章要“学而时习之”、“温故而知新”,才能使规章烂熟于心,才能在工作中信手拈来指导实践。同时,学习规章要结合实际,理论要和实际有机结合起来,才能发挥它的指导作用,才能体现它的强制性特色。

  有了好的规章,就应该有强的执行力。“中国缺少的不是好的制度,缺少的是完美的执行家”。执行规章首先要提倡未雨绸缪,要当“事前诸葛亮”。事前控制是控制的最高境界。在学习理解规章的基础上,工作中贯穿各类手册的要求,原原本本按照工作单卡进行标准规范施工,任何标新立异、随意创新的行为都是不符合要求的。执行规章,强调细节着手,从小事做起,增强规章的执行力。其次是“亡羊补牢未为晚”。发生或发现问题,首先不隐瞒,不弄虚作假,及时逐级上报,从时间上赢得纠正的时间,这是机务必维修工作者最起码的职业道德;最忌讳的是发现问题不及时报告,还隐瞒事实真相,既耽搁了纠正问题的最佳时间,又应影响安全质量。

  “一屋不扫,何以扫天下”?执行规章既要员工提高认识成为自觉行为,更要管理者身体力行、严格执行。遵守规章制度,要按照ISO9001质量体系规范操作,防止“三违”(违章操作,违章指挥,违反劳动纪律),更应该从“按工作单卡施工”这种小的规章制度入手,使遵守规章成为良好的机务维护作风、职业道德最关键的文化因素,从而聚沙成塔,积跬步以至千里。

  事物总是发展变化的,规章也需要及时修正,否则就成了“刻舟求剑”。因为,事物已发展变化,而规章还是原来的一套,旧办法不能完全解决新问题。修订规章要有及时性、前瞻性、预见性;而且必须按程序进行修改,任何超越既定程序对规章进行修改的行为都是错误的。

  在国航工程技术分公司成都维修基地继续开展工艺施工纪律整顿、FAA取证进入最后冲刺阶段的时候,我们再次强调遵守规章的重要性,旨在进一步增强全体员工依法治企、按章操作的意识,做一名真正的“手册员工”;使规章更好地成为员工的行动指南,为安全生产服好务。
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